プロフィール

岡田依里（おかだ　えり）
横浜国立大学大学院
国際社会科学研究科 教授　

私は現在、企業の「知財戦略経営」のモデル化をテーマとして取り組んでいます。
その大きな柱として「開発の戦略的方向性」と「（異質な者の知財の取り込みを含めた）組織学習」とおいています。

現在念頭においているのは、トランスナショナルへの挑戦です。ここ数年企業が知財をコンスタントに生み出す能力と仕組み、これを私はイノベーション能力と呼んでいますが、この能力を常に拡張するにはどのような取り組みが必要か企業の自己変革の視点で捉えてきました。現在とくに、サイエンスベースの知的財産をいかに企業成長と結びつけるかを検討していますが、その中で、多くの主体がサイエンスベースの知的財産を、国境を越えて創造したり活用したりしていることに着目しています。これは今まで、理想とされながら実現せず、単に概念的なものとして半ばあきらめられていた、「トランスナショナル」への挑戦がはじまったもの、とうけとめています。

この20年ほど、「組織と市場」をキー・コンセプトとして研究を行ってきましたが、企業組織の多国籍化はある意味、市場を内部に取り込んで成長する行為です。「多国籍化・『トランスナショナル』へ向けた動き」と市場とがどのような相互作用を果たすのか、その中で、経済的には顕在化していない（内在性をもつ）サイエンスベースの知的財産がどのようなプロセスを経て企業成長にむすびつくのか、は大きな課題です。

以上申し上げましたように、私は組織がいかに市場とかかわりつつ成長を果たすのかを常に念頭に置き、「最初に結論ありき」ではなく、現実世界で起こっている事象をじっくり観察した上で、実証を積み重ねて参りました。

今後も、現実世界の観察と実証的な研究方針を堅持し、 ものごとの背後にある本質を追求していきたいと思っております。

2006年11月

岡田　依里

・略歴
1988年　横浜国立大学経営学部助手、講師を経て
1990年　同助教授
1993年　コロンビア大学経営大学院客員研究員
1999年　横浜国立大学大学院国際社会科学研究科企業ｼｽﾃﾑ専攻助教授
2003年　同研究科教授、現在に至る

・アカデミック・トレーニング　
1986年　神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了
1988年　同博士後期課程退学
1999年　博士（経営学）〔神戸大学〕